東光電気工事株式会社では、全従業員、役員、並びに当社に就業する外部派遣スタッフ等が、個人で、または業務上、ソーシャルメディアを用いる際に守るべき、ポリシー及びガイドラインを定めています。
当社は「表現の自由」を尊重しながらも、ソーシャルメディアを通じた情報の発信が、安易かつ不適切に行われた場合、利用される方々の不快感を煽り、また社会に少なからず影響を与えるものであることを充分に認識し、各種関係法令や当社の定める「コンプライアンス憲章」をはじめとする各種社内ルールを守り、良識ある誠実な態度で臨むことをお約束いたします。

「東光電気工事株式会社 ソーシャルメディア・ポリシー」 ~抜粋~

ソーシャルメディア利用の基本原則

全従業員等に適用される基本原則

  • 法令並びに当社の定める各種社内ルールを遵守する
  • 社会的良識を逸脱し、公序良俗に反することのない誠実な態度で行う
  • あらゆる人や組織の尊厳と権利を尊重し、差別やハラスメントに繋がる発信や、特定の個人、団体、民族、国等の誹謗中傷となる発信は厳に行わない
  • 第三者の知的財産権や個人情報を侵害しない
  • 社内(当社機密事項や経営情報)、社外(業務上知り得た取引先情報、及び取引がない場合でも競合他社の情報等)の非公開情報は決して発信しない
  • 発信内容については慎重に正確性を確認し、根拠不明な情報の拡散や、噂や噂を助長するような発信をしない
  • 個人が発信する場合は、あくまで一個人の意見である旨を明示し、第三者の発言、あるいは当社の意見であるとの誤解を生じないよう十分な配慮をする

公式アカウントについて

東光電気工事株式会社及び東光グループ各社において、現在利用している公式アカウントは、各運用管理責任者において登録、管理されている以下アカウントです。

各アカウントについては、当社及び当社グループ会社ホームページにてご紹介しています。

公式アカウントを利用される皆様へのご案内

ソーシャルメディアにおける当社から発信される情報は、必ずしも当社の公式見解を表しているものではなく、掲載内容の正確性、有用性等について、当社が保証するものではありません。公式発表されるべき情報は、当社Webサイト及びニュースリリース等により発信いたしますので、あらかじめご了承願います。
情報を利用することにより、アカウントの利用者に間接、直接を問わず損害が生じても、当社は一切その責任を負いかねます。
当社が運営する公式アカウントは、当社の判断により、事前の予告なく運営を終了、または停止することがあります。
なお以下「ご参考」記載の(1)~(14)の各行為や、投稿、リンク先の掲示等は、利用者の有益な環境維持に反するため、ご遠慮下さい。
「ご参考」記載の(1)~(14)に該当する投稿等については、当社の判断により、事前の予告なく削除やアカウントのブロック等を行うことがありますので、あらかじめご了承下さい。またこれにより生じた損害についても、当社は一切責任を負いかねます。

「東光電気工事株式会社 ソーシャルメディア東光公式アカウント運用ガイドライン」~抜粋~

削除すべき利用者投稿等の具体的指標

  • 法令等に反する内容のもの、またはその恐れがあるもの
  • 犯罪的行為に結びつくもの、またはその恐れがあるもの
  • 公序良俗に反するもの、またはその恐れがあるもの
  • 特定の個人・団体等を誹謗中傷するもの
  • 政治、宗教活動を目的とするもの
  • 広告、宣伝、勧誘、営業活動など営利目的であるもの
  • 第三者の知的所有権、肖像権等を侵害するもの
  • 本人の承諾なく個人情報を特定・開示・漏洩、プライバシーを侵害するもの
  • 人種・思想・信条等の差別または差別を助長させるもの
  • 虚偽や事実と異なる内容のもの、および単なる噂や噂を助長するもの
  • 他者になりすますこと
  • 有害なプログラム等を含むもの
  • 各ソーシャルメディアの利用規約等に反するもの
  • その他、東光グループが不適切と判断したもの

お問合せ先について

東光電気工事株式会社及び東光グループ各社のソーシャルメディアについてのご意見、お問合せは、東光電気工事株式会社 総務部までお願いいたします。
なお、個人情報の取扱いに関しては、当社の「個人情報保護方針」をご参照下さい。