採用情報

新卒採用情報

新卒採用について詳しくはこちら


経験者採用情報

技術、経験豊富な熱意のある方のご応募をお待ちしております。

募集要項 内線事業(新築・リニューアル工事)の設計・施工
応募資格 年齢45歳位まで
・関連工事に3年以上従事した経験のある方
・下記の資格保有者は歓迎します
1. 1級電気工事施工管理技士
2. 第1種電気工事士
給与 経験・能力を考慮の上、個別に決定します。
【年収例】30歳/約500万円 35歳/約580万円 40歳/約680万円 賞与・諸手当含む
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 全国主要都市の事業所および各建設現場事務所
勤務時間/8:45~17:45
休日休暇 休日/週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休日、創立記念日
休暇/有給休暇:入社時11日、以降1年につき1日増(最高21日)
特別休暇:結婚・忌服休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など
諸制度 共済会制度(住宅融資ほか)、財形貯蓄制度、社員持株制度、育児休業制度、介護休業制度など
社宅 独身寮、社宅あり
保養所 鴨川、軽井沢、箱根、熱海、伊東などの自社保養所ほか、各種法人会員(全国各地)、 リゾートホテル(伊豆など)との契約により低額にて利用可能です。
レジャー・スポーツ施設 東京ディズニーリゾートなどとの契約により、会員料金にて利用が可能です。
提出書類 履歴書(写真添付)、職務経歴書
応募方法 応募につきましては、直接採用担当者宛にお問い合わせ下さい(下記連絡先参照)
連絡先 人事部 採用担当
【住所】〒101-8350 東京都千代田区西神田1-4-5
【TEL】03-3518-2315
【Mail】jinji@tokodenko.co.jp
募集要項 再生可能エネルギー事業(太陽光・風力発電設備)の設計・施工
応募資格 年齢45歳位まで
・関連工事に3年以上従事した経験のある方
・下記の資格保有者は歓迎します
1. 1級電気工事施工管理技士
2. 1級土木施工管理技士
給与 経験・能力を考慮の上、個別に決定します。
【年収例】30歳/約500万円 35歳/約580万円 40歳/約680万円 賞与・諸手当含む
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 全国主要都市の事業所および各建設現場事務所
勤務時間/8:45~17:45
休日休暇 休日/週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休日、創立記念日
休暇/有給休暇:入社時11日、以降1年につき1日増(最高21日)
特別休暇:結婚・忌服休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など
諸制度 共済会制度(住宅融資ほか)、財形貯蓄制度、社員持株制度、育児休業制度、介護休業制度など
社宅 独身寮、社宅あり
保養所 鴨川、軽井沢、箱根、熱海、伊東などの自社保養所ほか、各種法人会員(全国各地)、 リゾートホテル(伊豆など)との契約により低額にて利用可能です。
レジャー・スポーツ施設 東京ディズニーリゾートなどとの契約により、会員料金にて利用が可能です。
提出書類 履歴書(写真添付)、職務経歴書
応募方法 応募につきましては、直接採用担当者宛にお問い合わせ下さい(下記連絡先参照)
連絡先 人事部 採用担当
【住所】〒101-8350 東京都千代田区西神田1-4-5
【TEL】03-3518-2315
【Mail】jinji@tokodenko.co.jp
募集要項 送電線事業の設計・施工
応募資格 年齢45歳位まで
・関連工事に3年以上従事した経験のある方
・下記の資格保有者は歓迎します
1. 1級電気工事施工管理技士
2. 1級土木施工管理技士
給与 経験・能力を考慮の上、個別に決定します。
【年収例】30歳/約500万円 35歳/約580万円 40歳/約680万円 賞与・諸手当含む
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 全国主要都市の事業所および各建設現場事務所
勤務時間/8:45~17:45
休日休暇 休日/週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休日、創立記念日
休暇/有給休暇:入社時11日、以降1年につき1日増(最高21日)
特別休暇:結婚・忌服休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など
諸制度 共済会制度(住宅融資ほか)、財形貯蓄制度、社員持株制度、育児休業制度、介護休業制度など
社宅 独身寮、社宅あり
保養所 鴨川、軽井沢、箱根、熱海、伊東などの自社保養所ほか、各種法人会員(全国各地)、 リゾートホテル(伊豆など)との契約により低額にて利用可能です。
レジャー・スポーツ施設 東京ディズニーリゾートなどとの契約により、会員料金にて利用が可能です。
提出書類 履歴書(写真添付)、職務経歴書
応募方法 応募につきましては、直接採用担当者宛にお問い合わせ下さい(下記連絡先参照)
連絡先 人事部 採用担当
【住所】〒101-8350 東京都千代田区西神田1-4-5
【TEL】03-3518-2315
【Mail】jinji@tokodenko.co.jp
募集要項 鉄道電気工事の設計・施工
応募資格 年齢45歳位まで
・関連工事の経験有無を問わず興味のある方
・下記の資格保有者は歓迎します
1. 1級電気工事施工管理技士
給与 経験・能力を考慮の上、個別に決定します。
【年収例】30歳/約500万円 35歳/約580万円 40歳/約680万円 賞与・諸手当含む
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 全国主要都市の事業所および各建設現場事務所
勤務時間/8:45~17:45
休日休暇 休日/週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休日、創立記念日
休暇/有給休暇:入社時11日、以降1年につき1日増(最高21日)
特別休暇:結婚・忌服休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など
諸制度 共済会制度(住宅融資ほか)、財形貯蓄制度、社員持株制度、育児休業制度、介護休業制度など
社宅 独身寮、社宅あり
保養所 鴨川、軽井沢、箱根、熱海、伊東などの自社保養所ほか、各種法人会員(全国各地)、 リゾートホテル(伊豆など)との契約により低額にて利用可能です。
レジャー・スポーツ施設 東京ディズニーリゾートなどとの契約により、会員料金にて利用が可能です。
提出書類 履歴書(写真添付)、職務経歴書
応募方法 応募につきましては、直接採用担当者宛にお問い合わせ下さい(下記連絡先参照)
連絡先 人事部 採用担当
【住所】〒101-8350 東京都千代田区西神田1-4-5
【TEL】03-3518-2315
【Mail】jinji@tokodenko.co.jp
募集要項 空調・給排水・衛生設備工事の設計・施工
応募資格 年齢45歳位まで
・関連工事に3年以上従事した経験のある方
・下記の資格保有者は歓迎します
1. 1級管工事施工管理技士
給与 経験・能力を考慮の上、個別に決定します。
【年収例】30歳/約500万円 35歳/約580万円 40歳/約680万円 賞与・諸手当含む
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 全国主要都市の事業所および各建設現場事務所
勤務時間/8:45~17:45
休日休暇 休日/週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休日、創立記念日
休暇/有給休暇:入社時11日、以降1年につき1日増(最高21日)
特別休暇:結婚・忌服休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など
諸制度 共済会制度(住宅融資ほか)、財形貯蓄制度、社員持株制度、育児休業制度、介護休業制度など
社宅 独身寮、社宅あり
保養所 鴨川、軽井沢、箱根、熱海、伊東などの自社保養所ほか、各種法人会員(全国各地)、 リゾートホテル(伊豆など)との契約により低額にて利用可能です。
レジャー・スポーツ施設 東京ディズニーリゾートなどとの契約により、会員料金にて利用が可能です。
提出書類 履歴書(写真添付)、職務経歴書
応募方法 応募につきましては、直接採用担当者宛にお問い合わせ下さい(下記連絡先参照)
連絡先 人事部 採用担当
【住所】〒101-8350 東京都千代田区西神田1-4-5
【TEL】03-3518-2315
【Mail】jinji@tokodenko.co.jp
募集要項 海外(タイ・インドネシア)における電気設備工事の設計・施工
応募資格 年齢45歳位まで
・関連工事に3年以上従事した経験のある方
・下記の資格保有者は歓迎します
1. 1級電気工事施工管理技士
2. 第1種電気工事士
給与 経験・能力を考慮の上、個別に決定します。
【年収例】30歳/約500万円 35歳/約580万円 40歳/約680万円 賞与・諸手当含む。海外勤務者には、海外勤務手当て等を別途付与
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 全国主要都市の事業所および各建設現場事務所
勤務時間/8:45~17:45
休日休暇 休日/週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休日、創立記念日
休暇/有給休暇:入社時11日、以降1年につき1日増(最高21日)
特別休暇:結婚・忌服休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など
諸制度 共済会制度(住宅融資ほか)、財形貯蓄制度、社員持株制度、育児休業制度、介護休業制度など
社宅 独身寮、社宅あり
保養所 鴨川、軽井沢、箱根、熱海、伊東などの自社保養所ほか、各種法人会員(全国各地)、 リゾートホテル(伊豆など)との契約により低額にて利用可能です。
レジャー・スポーツ施設 東京ディズニーリゾートなどとの契約により、会員料金にて利用が可能です。
提出書類 履歴書(写真添付)、職務経歴書
応募方法 応募につきましては、直接採用担当者宛にお問い合わせ下さい(下記連絡先参照)
連絡先 人事部 採用担当
【住所】〒101-8350 東京都千代田区西神田1-4-5
【TEL】03-3518-2315
【Mail】jinji@tokodenko.co.jp

現在募集しておりません

募集要項 アグリ事業(東光アグリファーム)における企画運営
生産計画・販路拡大に向けた企画立案、事業運営
応募資格 企画運営業務経験者
その他マネジメント経験者
給与 経験・能力を考慮の上、個別に決定します。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 東京都千代田区西神田
勤務時間/8:45~17:45
休日休暇 休日/週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休日、創立記念日
休暇/有給休暇:入社時11日、以降1年につき1日増(最高21日)
特別休暇:結婚・忌服休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など
諸制度 共済会制度(住宅融資ほか)、財形貯蓄制度、社員持株制度、育児休業制度、介護休業制度など
社宅 独身寮、社宅あり
保養所 鴨川、軽井沢、箱根、熱海、伊東などの自社保養所ほか、各種法人会員(全国各地)、 リゾートホテル(伊豆など)との契約により低額にて利用可能です。
レジャー・スポーツ施設 東京ディズニーリゾートなどとの契約により、会員料金にて利用が可能です。
提出書類 履歴書(写真添付)、職務経歴書
応募方法 応募につきましては、直接採用担当者宛にお問い合わせ下さい(下記連絡先参照)
連絡先 人事部 採用担当
【住所】〒101-8350 東京都千代田区西神田1-4-5
【TEL】03-3518-2315
【Mail】jinji@tokodenko.co.jp
募集要項 葉物野菜の収穫や調整及び管理
応募資格 年齢30歳位まで
農業系の高等学校卒業以上
給与 経験・能力を考慮の上、個別に決定します。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 千葉県野田市、東京都千代田区西神田
勤務時間/8:45~17:45
休日休暇 休日/週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休日、創立記念日
休暇/有給休暇:入社時11日、以降1年につき1日増(最高21日)
特別休暇:結婚・忌服休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など
諸制度 共済会制度(住宅融資ほか)、財形貯蓄制度、社員持株制度、育児休業制度、介護休業制度など
社宅 独身寮、社宅あり
保養所 鴨川、軽井沢、箱根、熱海、伊東などの自社保養所ほか、各種法人会員(全国各地)、 リゾートホテル(伊豆など)との契約により低額にて利用可能です。
レジャー・スポーツ施設 東京ディズニーリゾートなどとの契約により、会員料金にて利用が可能です。
提出書類 履歴書(写真添付)、職務経歴書
応募方法 応募につきましては、直接採用担当者宛にお問い合わせ下さい(下記連絡先参照)
連絡先 人事部 採用担当
【住所】〒101-8350 東京都千代田区西神田1-4-5
【TEL】03-3518-2315
【Mail】jinji@tokodenko.co.jp
募集要項 介護福祉施設の企画・開発及び運営
応募資格 年齢45歳位まで
介護福祉士・介護職員
初任者研修課程、介護福祉士実務者研修課程等優遇
給与 経験・能力を考慮の上、個別に決定します。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 東京都千代田区西神田
勤務時間/8:45~17:45
休日休暇 休日/週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休日、創立記念日
休暇/有給休暇:入社時11日、以降1年につき1日増(最高21日)
特別休暇:結婚・忌服休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など
諸制度 共済会制度(住宅融資ほか)、財形貯蓄制度、社員持株制度、育児休業制度、介護休業制度など
社宅 独身寮、社宅あり
保養所 鴨川、軽井沢、箱根、熱海、伊東などの自社保養所ほか、各種法人会員(全国各地)、 リゾートホテル(伊豆など)との契約により低額にて利用可能です。
レジャー・スポーツ施設 東京ディズニーリゾートなどとの契約により、会員料金にて利用が可能です。
提出書類 履歴書(写真添付)、職務経歴書
応募方法 応募につきましては、直接採用担当者宛にお問い合わせ下さい(下記連絡先参照)
連絡先 人事部 採用担当
【住所】〒101-8350 東京都千代田区西神田1-4-5
【TEL】03-3518-2315
【Mail】jinji@tokodenko.co.jp

経験者採用社員インタビュー

経験者採用で仲間になった社員のインタビューです。
転職者だから感じる前職との違いや魅力をご紹介します。
質問内容
  • Q1. 東光電気工事に転職したきっかけ・理由を教えて下さい
  • Q2. 現在担当している仕事の内容を教えて下さい
  • Q3. 前職との違いを感じる点を教えて下さい
  • Q4. 今後の目標を教えて下さい
  • Q5. 東光電気工事の魅力を一言で表すと?
K.K エンジニアリング事業部
空調衛生設備部空調衛生設備課
男性・40歳・2009年入社
  • Q1. 前職も同じ分野の仕事で、当時部署はまだ立ち上げて間もない新規事業でしたが、これから仕事を増やし部署を拡大したいので協力しないかと知り合いに声をかけられ興味が湧き転職を決めました。
  • Q2. 新築・改修工事の現場代理人として現場の施工、品質、安全管理を行っております。
  • Q3. 前職も同業種なので仕事内容で大きく違う点はありませんが、まだまだ部署としては作り上げている途中なので部署を作り上げているという大きな違いはあります。
  • Q4. 電気工事として東光電気工事という名前の認知度は高いですが、設備工事として認知度はまだまだ低く、東光電気工事に頼めば電気・設備工事どちらも出来ると客先に認識してもらえる部署にしていきたいです。
  • Q5. 新規事業にも積極的な会社です。
R.U 東北支社送電部送電課
男性・29歳・2018年入社
  • Q1. 2年ほど出向社員として働いていました。その中で前職とは違う充実感や達成感を感じることがあり、入社したいと思いました。
  • Q2. 技術員として現場の施工管理を行っています。
  • Q3. 社内検査等、検査員として責任ある仕事をしているということ。
  • Q4. 国家資格の取得。また未経験のことを進んでやり下からも上からも必要とされる人間になりたい。
  • Q5. 達成感を感じることができること。
N.S 交通事業部工事第二部工事課
男性・51歳・2015年入社
  • Q1. 警備員(列車見張員)として東光の現場にて勤務していたところ、大学時代に電気工学を専攻していたという事もあり、声を掛けて頂きました
  • Q2. JR東海の新幹線車両所常駐にて、電灯・変電設備の新設・改修工事の施工管理を行ってます。
  • Q3. 工事竣工後の達成感と安心感は前職にはなかった。
  • Q4. プロフェッショナルとして客先より信頼される会社・個人であり続ける事です。
  • Q5. とにかく仕事をしたい!という人にはそれに見合った内容・達成感・収入を手にすることができると思います。
M.O 再エネ事業部 工事部 工事第一課
男性・47歳・2007年入社
  • Q1. 同一現場で、仕事をしていた際に誘われたため
  • Q2. 風力発電所、太陽光発電所建設
  • Q3. 会社名の信頼度
  • Q4. 発電所建設に関するコスト削減
  • Q5. 会社の安定度
Y.M 海外事業部
男性・52歳・1993年入社
  • Q1. 社員の紹介
  • Q2. ベトナム東光の社長・営業
  • Q3. 海外での受注・施工(協社)依頼・品質管理の難しさ
  • Q4. ベトナムで受注を上げ、ネームバリューを付けたい
  • Q5. 以前はアバウトさが魅力だと思っていた
M.K 丸の内支社 内線第二部内線第二課
女性・46歳・2017年入社
  • Q1. CADオペレーターの頃からお世話になっていたから
  • Q2. 新築オフィスビル基準階の施工監理及び図面作成など
  • Q3. 仕事の範囲が広がった
  • Q4. 自分のスキルをあげつつ若手社員の育成
  • Q5. アットホーム
H.F 首都圏東支社 東関東事業部
男性・58歳・2006年入社
  • Q1. 前職で同僚の東光社員から、中途入社の機会を頂いた
  • Q2. 千葉、茨城地区の工事全般管理業務
  • Q3. 個々の能力の高さと、会社の技術力
  • Q4. 優良な得意先との信頼関係の継続及び年間目標の達成
  • Q5. 個々の意見が尊重される会社
R.Y 再エネ事業部 開発部開発課
女性・47歳・2010年入社
  • Q1. 前職で仕事を共にした知人から話がありました。前職でも風力の仕事をしておりましたが、風力発電事業を縮小するような話があり、転職いたしました。
  • Q2. 工事になる前の開発業務及び、工事開始後の客先との調整役
  • Q3. 前面に出る機会を与えていただき、人間関係も仕事の内容も広がりました。
    ですが当社に入社する際、資格と5年の現場経験がありましたが一般職で入社する事になりました。入社後に総合職に転換し現場に出る事となりましたが、中途採用者は即戦力になるという事をもっと会社にアピールしていければと思います。
  • Q4. 再エネは制度が目まぐるしく変わり、それによって大きく開発状況が変わってしまいますが、どのような状況になっても柔軟な対応ができるようにする。再エネ事業部は40代後半の社員が多く、中間世代が極端に少ないため、20代の経験のほとんどない社員が現場代理人という大役をやらなければなりません。かといって、30代が突然に増えるわけもないので若手社員の教育とフォローをしていきます。業務の効率化を考えています。
  • Q5. チャレンジできる環境
R.N 北海道支社内線部内線第二課
男性・35歳・2015年
  • Q1. 以前はプラント工事メインの会社に勤めていましたが、内線工事に従事したく、市内の大型物件を2件同時に施工していた東光電気工事に興味を持ちました。
  • Q2. 市内改修工事
  • Q3. 工事内容が違う、物件の規模が大きい
  • Q4. 新築工事を現場代理人で担当する事と一通りの工種をこなせる様になりたい
  • Q5. 思いやりのある会社!!
K.S 送電線事業部工事部工事課
男性・35歳・2016年入社
  • Q1. 給料が良い・安定しているため、家族のため
  • Q2. 送電線工事の現場管理
  • Q3. 前職は工事の施工を行い、今は管理をする仕事
  • Q4. 一級電気・土木の施工管理管理技術検定を合格し、代理人職を行うこと
  • Q5. 大企業の会社
ページの先頭へ