一人じゃないから、
未経験でも飛躍できる

デスクワークよりも人と関わりながら働きたいと考え、前職は大手百貨店に勤務していました。しかしコロナ禍で業界が打撃を受けたこと、また第一子の誕生も重なり、改めてキャリアを見直すことにしました。
家族が増えたことで「安定した業界で働きたい」という気持ちが強まり、そんな折に東光電気工事に勤める友人から「リファラル採用を受けてみないか」と声をかけてもらいました。業界未経験で不安もありましたが、信頼する友人の紹介が後押しになり応募。面接の際のコミュニケーションやアットホームな雰囲気に魅力を感じ、さらにオフィス見学で具体的に働く姿をイメージできたことで「ここで頑張りたい」と思い、入社を決めました。

前職は個人のお客さまを相手に自分一人で進める営業スタイルだったのに対し、現在は法人を対象にチームで動く営業スタイルへと変わりました。プロジェクトの規模や金額も格段に大きくなったのに比例して業務量も増えましたが、それらを一人で抱え込むのではなく、営業部内で役割を分担しながら進めていきます。ですので、クライアントとの会話においても、自分の業務だけでなくチームの状況も頭に入れておくことが大切です。
そのため、他のメンバーの取り組みにも自然と関心を持つ社員が多い印象です。新たな開発計画の情報や過去の施工実績の共有など社内での情報連携が活発なため、縦横のつながりを強く感じられる職場だと実感しています。

入社当初は、まったく知識がない状態からのスタートでした。その中で心掛けていたのは、社内で共有される資料や会話に出てくる単語を一つひとつメモし、自ら調べて自分の知識にしていくことです。また、可能な限り現場にも足を運び、技術社員と話したり、技術社員向けの研修にも参加し、資料やテキストをもとに勉強を重ねたりしました。もちろん実務の中で身につけることも多く、分からないことは他の営業メンバーにも積極的に質問しました。
徐々に知識も身につき、今では大手ディベロッパーが手がける都心の再開発プロジェクトなど、これからの時代をつくる建物に携わることができ、この仕事ならではのやりがいを感じているところです。